Se acelera el trabajo para que las trabajadoras del hogar puedan cobrar el paro este año

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El Ministerio de Trabajo acelera para que las trabajadoras del hogar puedan cobrar la prestación por desempleo antes de que finalice este año. El Consejo de Ministros ha aprobado el envío al Congreso de los Diputados de la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que consiste en un compromiso vinculante del Estado español para garantizar unas condiciones de trabajo dignas y una protección social suficiente para el colectivo de trabajadores domésticos. Este proceso, ya en marcha desde el primer Gobierno en solitario de Pedro Sánchez, inició los trámites con el legislativo ejecutivo de coalición y ahora se acelera, tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que censura al Reino de España. por discriminación injustificada contra este colectivo sin perspectiva de género. Actualmente hay 378.466 trabajadores domésticos registrados en la seguridad social.

«Cada Miembro adoptará medidas para garantizar la igualdad de trato entre los trabajadores domésticos y los trabajadores en general en lo que respecta a las horas normales de trabajo, la compensación por horas extraordinarias, el descanso diario y semanal y las vacaciones anuales pagadas, de conformidad con la legislación nacional o los convenios colectivos, teniendo en cuenta las características particulares del trabajo doméstico”, reza el artículo 10 del Convenio 189 de la OIT.

La ausencia de esa igualdad de trato en España es lo que censuró el TJUE en su reciente sentencia del 24 de febrero y es lo que ahora pretende corregir el Gobierno. Pues bien, las trabajadoras del hogar están enmarcadas en un régimen especial dentro de la seguridad social, en el que operan solas y según esto, no pueden cotizar, entre otras cosas, por el derecho al desempleo. Esto implica que cuando son despedidos, no tienen derecho a recibir subsidios de desempleo u otros. Un criterio que los tribunales, tras la sanción europea, han comenzado a reinterpretar y reconocer nuevas protecciones para este colectivo. Como el acceso al Fogasa en caso de que su empleador no pueda pagarles la indemnización o el cobro del subsidio para mayores de 52 años, entre otros.

derechos reconocidos

El compromiso asumido formalmente por el Gobierno este martes es reformar este régimen especial e integrar a las trabajadoras del hogar en el régimen general en el plazo de un año. Fuentes del Departamento de Trabajo dicen que su intención es acelerar esos plazos y que la transición podría comenzar antes del verano.

El Acuerdo 189 también determina la obligación de los patrones de entregar un contrato por escrito con anterioridad y antes de cruzar la frontera a los trabajadores que deseen contratar de otro país. También regula las condiciones para la repatriación de los migrantes al término de su contrato y garantiza la libertad de los trabajadores para acordar con el empleador su residencia en el lugar de trabajo, los períodos de descanso y la conservación de sus documentos de viaje y de identidad.

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