Que De Noticias » junio 30, 2023

Daily Archives: junio 30, 2023

Un incendio forestal afecta a cuatro hectáreas de matorral en Los Realejos

En la madrugada de este viernes se ha producido un incendio forestal en el municipio de Los Realejos, Tenerife, situado en la zona de Pista Lolita, en el cruce con Pasada de Las Vacas, Icod el Alto, precisamente en el mismo entorno de que en julio del año pasado se produjo un incendio que afectó a varios municipios del norte de Tenerife.

Con el paso de las horas, alimentado por las rachas de viento que azotaban la vertiente norte de la isla, el intento se intensificó hasta convertirse en un auténtico incendio forestal, afectando un total de cuatro hectáreas de matorral, principalmente helechos y brezos, sin que se produjeran heridos. informado. A primera hora de la tarde, el Cabildo anuncia que el incendio forestal se ha estabilizado, gracias a que la situación meteorológica había permitido que el ataque al fuego no fuera tan complejo como lo habría sido el jueves.

Fueron los vecinos que viven cerca de este lugar quienes dieron la alerta, alertando al Centro de Coordinación de Emergencias (Cecoes 112) de la presencia de las llamas, por lo que desde las 5.30 horas y movilizados a través del Centro de Coordinación Operativa Insular de Tenerife (CecopinTF) varios equipos de extinción de incendios. allí se habían desplazado, en concreto miembros del Consorcio de Bomberos de Tenerife, a los que se sumaron diversas dotaciones personales y vehículos de las Brigadas Forestales (BRIFOR) y dos helicópteros del Cabildo de Tenerife, coordinados con el Área de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento Ayuntamiento de Los Realejos y su Policía Local, así como agentes del Cuerpo Nacional de Policía a través de la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife.

Hacia el mediodía, Javier Rodríguez, concejal del Cabildo de Tenerife responsable del área de gestión de medio natural y seguridad, aseguró a Efe que la zona afectada estaba compuesta mayoritariamente por matorral (helechos y brezos), mientras que manantiales del Ayuntamiento de Los Ángeles Realejos indicaron que el trabajo realizado por las brigadas forestales había dado como resultado que en ese momento no se vieran más llamas, aunque persistía una densa humareda.

Por su parte, el alcalde del municipio norteño, Adolfo González, aseguró en declaraciones a Canarias Radio que el lugar de los hechos no es una zona habitada, aunque hubo que evacuar algunos animales de madrugada como medida preventiva.

Desde el inicio de la ola de calor y alertados por los avisos emitidos por el Gobierno de Canarias, se había desplegado en este entorno un dispositivo especial de vigilancia, que contó con refuerzos de la Policía Local, la Policía Nacional y Brifor. Incluso la Unidad Militar de Emergencias (UME) estaba realizando maniobras esta semana en Icod el Alto.

Este incendio revive la pesadilla de finales de julio de 2022, cuando un incendio provocado afectó a 2.700 hectáreas de bosque y obligó a evacuar a cerca de 600 personas en Los Realejos, La Orotava, San Juan de la Rambla y La Guancha. Este incendio se inició donde siempre y como siempre, en días en los que las condiciones meteorológicas eran muy favorables para la propagación de las llamas y, más concretamente, en la pista conocida como Las Rosas, en el cruce con la Pasada de Las Vacas, cerca del centro de Icod el Alto.

previsión meteorológica

La Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) anuncia que las temperaturas seguirán rondando los 30 grados, aunque se supone que la temperatura descenderá respecto a los últimos días. Por el lado de los vientos, Tenerife se encuentra en alerta amarilla por fuertes rachas de hasta 75 kilómetros por hora.

No obstante, el Gobierno canario desactiva la alerta de riesgo de incendio forestal a partir de las 9:00 horas del sábado 1 de julio.

Un intento de Geneto

El viernes al mediodía, la Policía Local de La Laguna anunció que se había declarado un incendio en un lugar denominado La Piconera, en la zona de San Miguel de Geneto. El área afectada no superó los 500 metros cuadrados, según informó este organismo de seguridad a través de su cuenta de Twitter. Ante este incidente, se trasladaron al lugar tres carros de bomberos, junto con varias patrullas de la propia Policía Local y efectivos de la Policía de Canarias. Asimismo, en la tarde de este jueves, los bomberos del Consorcio de Tenerife, la Policía Local y Protección Civil intervinieron en un incendio de rastrojos que se produjo en un descampado, a escasos metros de la Facultad de Bellas Artes ULL arts.

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La gallega Zendal fabricará vacunas para Europa en caso de emergencia sanitaria

La farmacéutica Reig Jofre y la biotecnológica CZ Vaccines, del grupo Zendal, han llegado a un acuerdo con la agencia sanitaria europea, HaDEA, para garantizar la capacidad de producción de vacunas en Europa y el rápido acceso a las mismas en caso de nueva emergencia sanitaria.

El acuerdo, firmado por cuatro años, se enmarca en el proceso iniciado por la Comisión Europea para asegurar una red de fabricación y suministro en toda la Unión Europea, según han subrayado este viernes las dos empresas en una nota de prensa.

El consorcio formado por la farmacéutica y CZ Vaccines fue uno de los últimos cuatro ganadores de este proceso.

HaDEA se reserva la opción de ampliar este acuerdo de fabricación en dos prórrogas hasta un plazo máximo de ocho años.

Las capacidades combinadas de las dos empresas, Zendal d’O Porriño (Pontevedra) y Reig Jofre de Barcelona, ​​aseguran un proceso de fabricación integrado, desde el antígeno hasta la forma farmacéutica final de la vacuna.

El acuerdo prevé el compromiso de las dos empresas de producir y entregar en el territorio de la UE las dosis de vacunas asignadas en el contrato, en el plazo de doce meses desde la activación de una situación de emergencia.

Reig Jofre dijo que reservaría hasta el 30% de la capacidad máxima anual de su nueva fábrica de inyectables en Barcelona para cubrir las necesidades del programa.

En caso de emergencia, las dos empresas se comprometen a asegurar la cadena de suministro, realizar la transferencia de tecnología de la vacuna elegida y asignar inmediatamente equipos técnicos para atender la demanda.

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El cirujano y el anestesiólogo que realizaron una liposucción fatal en Palma son condenados a un año de prisión y tres años de inhabilitación

El Juzgado de lo Penal número 3 de Palma condenó a un año de prisión al cirujano y al anestesiólogo por el delito de homicidio imprudente mientras practicaba una liposucción fatal a Fátima Cherkaoui en Palma. La decisión también prohíbe a los dos médicos ejercer la medicina por un período de tres años. También prevé indemnizar a cada uno de los hijos de la víctima con la cantidad de 170.000 euros, más los intereses devengados, y que asuman las costas.

La resolución judicial respalda en parte la tesis defendida por el Ministerio Público, ejercida por la Asociación de Víctimas de Negligencia Sanitaria (Avinesa) a través del abogado Rafael Martín Bueno, y la del Ministerio Público. Sin embargo, el primero exigía cuatro años de prisión para cada uno de los imputados y el Ministerio Público exigía tres años para cada médico por un delito de homicidio por imprudencia. Sin embargo, en la sentencia, el juez aplicó la reducción por demora indebida.

Fátima Cherkaoui, de 45 años, falleció tras someterse a una liposucción la mañana del 6 de marzo de 2017 en el Centro Policlínico Quirúrgico, sito en el número 12 de la calle 31 de Diciembre de Palma. Durante la operación, el paciente sufrió un paro cardíaco y una severa pérdida de sangre. Fue reanimada y trasladada a Son Espases, donde falleció al día siguiente por shock hipovolémico.

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El hombre falla la prueba de selectividad china 27 veces: ‘Me pregunto si debo continuar’

Muchos ya le habían insinuado el año pasado que 26 derrotas era demasiado. —Volveré —respondió con la solemnidad que exige la historia para saldar su deuda. Pero al bueno de Liang Shi le cuesta más respaldar el ‘gaokao’ o la selectividad china que MacArthur expulsando a los japoneses de Filipinas y esta semana, ya con 27 derrotas, insinuó su rendición. «Me pregunto si debo continuar, tengo que pensarlo», admitió.

Nadie sublima el gaokao más y mejor que Liang. «El rey del gaokao», lo llaman. Se examinó por primera vez en 1983, cuando las reformas económicas de Deng Xiaoping aún estaban frescas. Únicamente las emergencias sanitarias y laborales y la normativa ya derogada le privaron de su nombramiento en contadas ocasiones. Sus aventuras ya forman parte de la función anual. En un video en Douyin, la rama china de Tiktok, expresó su pesimismo tras abandonar el examen. “Tal vez este año sea difícil entrar a una buena universidad”, pronosticó.

«Estoy muy decepcionado, nunca hubiera pensado que los resultados pudieran ser tan malos»

Unos días después, retransmitido en directo por la televisión provincial de Sichuan, consultó su puntuación y confirmó sus temores: 428 de 750. Incluso menos que el año pasado. “Estoy muy decepcionado, nunca pensé que los resultados pudieran ser tan malos”, confesó.

el sueño universitario

Liang lo intentó a los 16 años. Sus padres querían que uno de sus cinco hijos fuera a la universidad y lo alentaron. Después de haber encadenado tres fallos, le animaron a parar. Luego, Liang probó en una escuela vocacional, la cual abandonó porque no quería estar rodeado de maquinaria ruidosa. Acumula trabajos ocasionales mientras continúa preparándose para los exámenes. Vendió ropa y electrodomésticos hasta que fundó el negocio de la madera que lo hizo rico. Una ley de 1992 prohibió a las personas mayores de 25 años tomar el examen y solo volvió después de que fuera derogada en 2001.

Su mejor marca son 469 puntos en 2018. Eran suficientes para entrar en una universidad pero estaban lejos de los 600 que exigen los mejores y Liang solo soñaba con la prestigiosa Universidad de Sichuan. Lo intentó todo, incluso cambiar la ciencia por el arte. También abrió la puerta a universidades menos prósperas. En 2011 fue a ‘gaokao’ con su hijo, que ya tiene un máster.

doce horas de estudio

Liang, nacido en la provincia central de Sichuan, se encoge entre los 13 millones de estudiantes que tomaron el examen recientemente. Tiene 57 años, una familia y un negocio prósperos, por lo que no tiene la prisa habitual por encontrar un trabajo y una pareja. Cuando era joven anhelaba una educación universitaria para una vida mejor, ahora es una cuestión de orgullo. «Me molesta que no tuve una educación universitaria. Quiero irme y convertirme en un intelectual», dijo a la prensa local.

Liang ahora tiene 57 años, tiene una familia y un negocio exitosos.

Liang describe su vida como monje. Doce horas de estudio al día. Sin alcohol ni mahjong, dominó chino. ¿Qué lleva a un hombre con una vida con propósito a esta tortura? Es el antiguo prestigio de la educación en China que permanece intacto después de décadas de reformas y dinero fácil. Durante la era imperial, eruditos de todo el país venían a Beijing para ser examinados en el Templo de Confucio, y solo unos pocos podían ser empleados en la corte.

El modelo meritocrático hoy se basa en un filtro que comienza en la escuela y dirige a los mejores a las universidades más prestigiosas del país, que aún son públicas. Solo las calificaciones más altas empujan a Beida o Tsinghua, caladeros multinacionales y trampolines políticos. Los ricos deben enviar a sus hijos mediocres al exterior o matricularlos en universidades privadas sin pedigrí que otorgan títulos en base más al dinero gastado que al conocimiento demostrado.

Ofrendas en los templos

El ‘gaokao’ es el Rubicón del estudiante chino, el que separa a los que conducirán la locomotora económica de los que alimentarán la caldera. Todo es superlativo. Muchos padres rezan y hacen ofrendas en los templos durante semanas y reciben a sus hijos con flores después de los exámenes. Es común cerrar restaurantes y bloquear el tráfico alrededor de las aulas para mantener a los estudiantes concentrados. Las preguntas del examen están muy protegidas y las sanciones por revelarlas son las mismas que las de los secretos de estado.

«Si dejo de frecuentar el gaokao, cada sorbo de té hasta el final de mi vida sabrá a arrepentimiento»

Liang ha asistido a esta ceremonia durante cuatro décadas. Tal vez sus dudas inmediatas y razonables se disipen y vuelvan a encontrarse. “Si dejo de frecuentar el gaokao, cada sorbo de té hasta el final de mi vida sabrá a arrepentimiento”, reveló. Su plan inmediato, dijo, es jugar al mahjong con sus amigos durante los próximos tres días y noches.

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El Atlético cierra Azpilicueta por sorpresa

Si nada sale bien en el último momento, el Atlético de Madrid integrará a César Azpilicueta para la próxima temporada, según confirma el periodista especializado en fichajes Fabrizio Romano.

Pese a que en un principio todo parecía indicar que Azpilicueta acabaría en el Inter, finalmente el Atlético fue el más rápido y el que consiguió enganchar al lateral derecho.

El papel de Simeone, que quiere tener en defensa a un futbolista de su polivalencia, fue fundamental para que finalmente rechazara al Inter y se decidiera por el Atlético.

Particularmente importante fue también el deseo de la familia de César de regresar a España, después de más de una década alejada de su país natal. La temporada pasada estuvo cerca de marcharse, con el Barça como destino, pero renovó en el último momento.

Durante este tiempo fuera de España, Azpilicueta se convirtió en una auténtica leyenda del Chelsea, club del que era capitán. Con los ‘blues’, entre otros títulos, levantó la Champions League para la temporada 2020-2021, conquistada en la final ante el Manchester City.

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El mito del cazador y el ama de casa es refutado por un estudio mundial

El mito de que los hombres cazan mientras las mujeres se quedan en casa es completamente falso. Un análisis de las sociedades forrajeras de todo el mundo ha revelado que las mujeres cazan tanto como los hombres, lo que confirma que la idea de la división de género en el suministro de alimentos es un mito que aún persiste en la sociedad actual.

Durante mucho tiempo se creyó que la caza era una actividad exclusivamente masculina, mientras que las mujeres se dedicaban a la recolección y al cuidado de los niños.

Esta idea se basó en suposiciones sobre la superioridad física y mental de los hombres y una visión sesgada de la evidencia arqueológica, etnográfica y biológica.

Sin embargo, un estudio publicado recientemente en la revista PLOS ON demostró que esta división sexual del trabajo no es tan antigua ni tan universal como se pensaba.

revisión en profundidad

Los investigadores revisaron cientos de informes escritos por académicos culturales, conocidos como etnógrafos, así como observadores desde finales del siglo XIX hasta el presente, de sociedades de cazadores-recolectores de todo el mundo.

Descubrieron que las mujeres cazaban en casi el 80% de las sociedades estudiadas, utilizando una variedad de técnicas, armas y presas. Estos datos rechazan contundentemente el mito del hombre cazador, que ha dominado el pensamiento antropológico durante décadas.

El estudio muestra que las mujeres han sido cazadoras hábiles y exitosas en una amplia variedad de contextos ecológicos y culturales, desde selvas tropicales hasta desiertos, desde montañas hasta llanuras.

Algunos ejemplos son las mujeres Agta de Filipinas, que utilizaban arcos y flechas del tamaño de ellas para cazar jabalíes y ciervos; las mujeres Matses de la Amazonía, que mataban roedores a machetazos; o las mujeres Aka de África Central, que atrapaban antílopes y puercoespines.

Mejorando el presente y el futuro

Los autores del estudio señalan que la caza de mujeres no solo tiene implicaciones para comprender el pasado humano, sino también para mejorar el presente y el futuro.

Reconocer el papel de las mujeres como proveedoras de alimentos puede ayudar a empoderarlas y proteger sus derechos en sociedades donde aún sufren discriminación y violencia, señalan los autores de esta investigación.

Además, puede contribuir a la conservación de la biodiversidad y los ecosistemas, ya que las mujeres cazadoras suelen tener un mayor conocimiento y respeto por la naturaleza que los hombres.

En conclusión, el estudio revela que la caza no es una actividad exclusivamente masculina, sino que ha sido compartida por ambos géneros a lo largo de la historia humana.

Esta evidencia desafía los estereotipos de género que tienen una comprensión limitada de la evolución humana y la diversidad cultural.

estereotipos actuales

Estos estereotipos de género aún persisten en la actualidad. A pesar de los avances de las últimas décadas en materia de derechos y oportunidades para las mujeres, la división sexual del trabajo sigue siendo una realidad que limita su desarrollo personal, profesional y social.

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las mujeres dedican casi tres veces más tiempo que los hombres al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, lo que reduce su disponibilidad para acceder al mercado laboral o mejorar sus condiciones de empleo.

Además, las mujeres continúan enfrentándose a brechas salariales, segregación ocupacional, discriminación, acoso y violencia en el lugar de trabajo.

tambien en españa

En España, la situación no es muy diferente. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), las mujeres representan el 46% de la población activa, pero solo el 41% de los ocupados.

Además, las mujeres tienen una tasa de paro superior a la de los hombres (16% frente al 13%), mayor precariedad laboral (el 25% tiene contrato indefinido frente al 21% de los hombres) y una remuneración más baja (ganan un 22% menos que los hombres al año). ). hora trabajada).

Asimismo, las mujeres realizan el 76% del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, unas 4 horas más al día que los hombres.

Estos datos muestran que la división sexual del trabajo es un obstáculo para la igualdad de género, lo que afecta negativamente a mujeres y hombres ya la sociedad en su conjunto.

El mito que sustentaba esta visión sesgada ha caído y no deja de tener consecuencias.

Redescubrir valores ancestrales

Esta constatación aumenta la necesidad de impulsar políticas públicas y medidas sociales que promuevan una distribución más equitativa y corresponsable del trabajo productivo y reproductivo, que reconozcan el valor económico y social del trabajo doméstico y de cuidado, que promuevan la conciliación trabajo-familia, que eliminen barreras y estereotipos de género en el acceso y desarrollo profesional, y que garanticen los derechos laborales y la protección social para todos, como sucedió, salvando distancias lógicas, en la era humana de los cazadores-recolectores.

Referencia

El mito del hombre cazador: la contribución de la mujer a la caza a través de contextos etnográficos. Abigail Anderson et al. PLOS UNO, 28 de junio de 2023. DOI: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0287101

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La empresa de selección de personal etalentum cumple 10 años y suma 34 oficinas a nivel nacional

La empresa de selección de personal etalentum celebra su décimo aniversario con un consolidado plan de expansión y presencia territorial en todo el país con 34 oficinas. Desde su creación, la compañía ha sido una propuesta de valor que aúna proximidad, innovación tecnológica y eficiencia.

“Contar con muchas oficinas que conocen cada rincón de España, su tejido comercial y las características de los perfiles profesionales requeridos, nos permite realizar mejor los procesos de selección que demandan nuestros clientes”, afirma Jaume Alemany, cofundador de la compañía. “Esta forma de trabajar nos convierte en una empresa diferente, con una clara vocación de dar un servicio de calidad”.

La empresa invierte una parte importante de sus recursos en I+D+I y lleva la denominación oficial “PIME Innovant” otorgada por el Centro para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (CDTI) del Ministerio de Ciencia e Innovación.

“Me produce una gran satisfacción celebrar este décimo aniversario como empresa de referencia en nuestro segmento de negocio y con la perspectiva de seguir creciendo con la puesta en marcha de un plan de desarrollo estratégico para los próximos años”, afirma David Boixader, también cofundador de talentum.

Para los fundadores, el éxito ha sido posible gracias al modelo de negocio ya las personas que forman parte del equipo de etalentum. “El capital humano es la clave. Una empresa puede tener activos de todo tipo. Pueden tener caja, grandes edificios o tecnología, pero sin la gente no es posible llevar a cabo los proyectos”, explican los fundadores de la empresa. La empresa cuenta con un equipo de casi un centenar de personas y realiza cada año 1.200 procesos de selección en todo el país.

Hoy celebra su décimo aniversario con un gran acto en el Hotel W de Barcelona, ​​donde estarán presentes las principales autoridades políticas de Cataluña. La gran fiesta comenzará a las siete de la tarde con los discursos institucionales y finalizará con la cena de gala para celebrar estos diez años de trayectoria con toda su red.

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