jueves, 15 octubre, 2026
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Más de 1.300 cargos docentes en concurso: comenzó el Ingreso para Maestros de Grado

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Con una convocatoria que supera los 2.000 docentes inscriptos, se puso en marcha en Resistencia el concurso de Ingreso para Maestros de Grado de Educación Primaria Común.

El acto de apertura se realizó en el Domo del Centenario, en el marco del proceso de ofrecimiento de cargos para el ciclo lectivo 2026.

Se ofrecen más de 1.300 cargos en toda la provincia

Tras haberse llevado a cabo los concursos de Traslado Definitivo el lunes y martes, donde se adjudicaron unos 700 cargos, ayer comenzó formalmente el concurso de Ingreso, en el que se pondrán a disposición cerca de 1.300 vacantes en establecimientos educativos de toda la provincia.

La iniciativa está organizada por las Juntas de Clasificación de Nivel Primario de las sedes Resistencia y Sáenz Peña, y tiene como objetivo brindar estabilidad laboral y ordenar el sistema educativo provincial.

Calendario de jornadas y criterios de asignación

El concurso de Ingreso se desarrollará durante cinco días: jueves, viernes y sábado de esta semana, y lunes y martes de la próxima.

Según explicó Fabiana Fleitas, miembro titular de la Junta de Clasificación de Nivel Primario en Resistencia, esta organización permite recorrer el orden de mérito de manera eficiente y dar acceso equitativo a los cargos disponibles.

“Tenemos varios días para recorrer y para darle estabilidad a la mayor cantidad posible de docentes de la provincia del Chaco”, señaló Fleitas.

Próximos concursos: Educación para Adultos y Educación Física

Una vez finalizado este concurso de Ingreso para Maestros de Grado de Educación Primaria Común, se abrirá el proceso de ofrecimiento de cargos para Maestros de Grado de escuelas para Adultos, previsto para el 13 de febrero.

Finalmente, el 14 de febrero será el turno del concurso de Ingreso para maestros y maestras de Educación Física, tanto para el nivel Primaria Común como para Adultos.

Desde el Ministerio de Educación del Chaco destacaron que estas instancias son claves para fortalecer la carrera docente, ordenar el sistema educativo y garantizar la presencia de maestras y maestros en las aulas de toda la provincia.

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