El intendente Roy Nikisch cumple con su compromiso de ordenar la administración municipal y fortalecer la carrera administrativa.
Mediante la Resolución 620, se oficializa el llamado a concurso para la selección de aspirantes, un proceso que no se realizaba desde hace más de 20 años.
Un paso hacia la transparencia y el respeto a la carrera administrativa
Desde el inicio de su gestión, Nikisch ha impulsado la regularización de cargos y la garantía de derechos establecidos en el Estatuto del Personal Municipal.
«Es importante respetar y valorar la carrera administrativa y los derechos reconocidos por el estatuto. Seguimos dignificando al profesional municipal», afirmó el intendente.
La organización del proceso de selección
El llamado a concurso se desarrollará con distintas instancias, que incluyen exámenes generales y específicos, valoración de antecedentes y uso de plataformas digitales para la interacción con los participantes.
Además, se contará con el respaldo del Poder Judicial del Chaco, que aportará infraestructura y recursos tecnológicos para garantizar la transparencia en las pruebas.
Colaboración con la UNNE para garantizar la transparencia
En busca de un proceso riguroso y con certificación académica, la Municipalidad trabajará en conjunto con la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE).
Gracias a su experiencia y capacidades técnicas, se podrá asegurar que cada etapa de evaluación cumpla con los estándares adecuados.
Un año de organización para concretar el llamado a concurso
Nikisch recordó que el martes presentó ante los concejales la revisión administrativa de los cargos, proceso que concluyó con resoluciones de titularización en los casos que correspondían y bajas administrativas en situaciones que no cumplían con los criterios normativos.
«Nos ha llevado todo un año ordenar, encauzar procesos, recopilar información y preparar las condiciones para que, luego de más de 20 años, pueda anunciar que hoy he firmado la resolución que establece el llamado a concurso interno de oposición y antecedentes», destacó el jefe comunal.
La Junta de Admisión, Calificación y Disciplina también juega un rol clave en este proceso, interviniendo dentro de sus competencias para garantizar la equidad en cada etapa de selección.
Con este paso, la gestión de Nikisch refuerza su compromiso con la transparencia y la mejora de la administración municipal, apostando por un sistema basado en la idoneidad y el respeto a la carrera administrativa.
